КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 22 июля 2013 г. № 18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета экономического развития и
инвестиционной деятельности Ленинградской области
от 01.12.2014 № 46)


В соответствии с пунктом "в" статьи 2 постановления Правительства Ленинградской области от 15 июля 2011 года № 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области" приказываю:

1. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его руководителя согласно приложению.
(в ред. Приказа комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 01.12.2014 № 46)
2. Руководителю Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" представлять в Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области ежеквартальные (не позднее пяти рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом, за исключением четвертого квартала) и ежегодные (не ранее чем за десять и не позднее чем за восемь календарных дней до конца месяца, завершающего отчетный период, в том числе за четвертый квартал) отчеты о достижении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя в рамках установленных критериев.
(в ред. Приказа комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 01.12.2014 № 46)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 4 марта 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности И.В.Усынина.
(в ред. Приказа комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 01.12.2014 № 46)

Первый заместитель
председателя комитета
М.Кисельников





УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета
экономического развития
и инвестиционной деятельности
Ленинградской области
от 22.07.2013 № 18
(приложение)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ)
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета экономического развития и
инвестиционной деятельности Ленинградской области
от 01.12.2014 № 46)

№ п/п
Критерии
Показатели
Критерии оценки деятельности в баллах
Баллы (максимально возможное количество)
1.
Соблюдение исполнительской и отчетной дисциплины
Выполнение учреждением государственного задания на выполнение государственных работ (оказание услуг) в установленном порядке
Выполнение - 30 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
30
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг
Выполнение показателя Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" - 20 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
20


Отсутствие замечаний по использованию имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения
Отсутствует - 20 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
10
Отсутствие замечаний по результатам проверок деятельности учреждения
Отсутствует - 5 баллов
Наличие - 0 баллов
5
Отсутствие нарушений сроков и замечаний по результатам представления годовой и квартальной отчетности учреждения, налоговой и статистической отчетности и отчетности во внебюджетные фонды в установленном порядке
Отсутствует - 10 баллов
Наличие - 0 баллов
10
2.
Соблюдение финансовой дисциплины
Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы
Отсутствует - 5 баллов
При наличии задержки до 5 дней - 2 балла, свыше 5 дней - 0 баллов
5
Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств, направленных учреждению
Отсутствует - 15 баллов
Наличие - 0 баллов
15
Отсутствие дебиторской задолженности, нереальной к взысканию, и роста кредиторской задолженности
Отсутствует - 5 баллов
Наличие - 0 баллов
5


------------------------------------------------------------------