ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ и ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области)

ПРИКАЗ
от 6 сентября 2013 г. № 582

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СПЕЦИАЛЬНОМ ПРИЕМНИКЕ
ДЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ПОДВЕРГНУТЫХ АДМИНИСТРАТИВНОМУ АРЕСТУ,
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Переименовать Специальный приемник для содержания лиц, арестованных в административном порядке, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Специальный приемник для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Специальном приемнике для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
3. Считать утратившим силу приказ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 30.12.2011 № 1584.

Начальник
генерал-майор полиции
С.Умнов





ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ГУ МВД России
по г. Санкт-Петербургу
и Ленинградской области
от 06.09.2013 № 582

ПОЛОЖЕНИЕ
О СПЕЦИАЛЬНОМ ПРИЕМНИКЕ ДЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ПОДВЕРГНУТЫХ
АДМИНИСТРАТИВНОМУ АРЕСТУ, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Специальный приемник для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <1> является структурным подразделением Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <2>, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции ГУ МВД России в области обеспечения содержания арестованных лиц, подвергнутых административному наказанию в виде административного ареста, а также их охраны и конвоирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
--------------------------------
<1> Далее - Спецприемник.
<2> Далее - ГУ МВД России.
<3> Далее - установленная область деятельности.

2. Структура и штатное расписание Спецприемника утверждаются начальником ГУ МВД России в порядке, установленном МВД России.
3. Спецприемник создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Правовую основу деятельности Спецприемника составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Санкт-Петербурга и Ленинградской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам, отнесенным к установленной области деятельности, нормативные правовые акты МВД России, правовые акты ГУ МВД России и настоящее Положение.
5. Работа Спецприемника организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника и федерального государственного гражданского служащего за состояние дел на порученном участке работы и выполнение отдельных поручений.
6. Спецприемник в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности со структурными подразделениями ГУ МВД России; с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также в пределах компетенции иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
7. Спецприемник имеет печать с воспроизведением геральдического знака-эмблемы органов внутренних дел Российской Федерации, необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки со своим полным и сокращенным наименованием.
8. Полное наименование подразделения: Специальный приемник для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Сокращенное наименование подразделения: Спецприемник ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

II. Основные задачи Спецприемника

9. Основными задачами Спецприемника являются:
9.1. Исполнение постановлений уполномоченных должностных лиц об административном аресте.
9.2. Содержание и охрана лиц, подвергнутых административному наказанию в виде административного ареста.
9.3. Обеспечение соблюдения установленного режима содержания лиц, подвергнутых административному аресту.
9.4. Предупреждение и раскрытие преступлений среди лиц, подвергнутых административному аресту.
9.5. Проведение профилактической работы, направленной на предотвращение совершения лицами, содержащимися в Спецприемнике, противоправных деяний в дальнейшем.

III. Основные функции и полномочия Спецприемника

10. Основными функциями Спецприемника являются:
10.1. Круглосуточный прием и регистрация лиц, арестованных в административном порядке.
10.2. Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка в Спецприемнике лицами, подвергнутыми административному аресту.
10.3. Оказание содействия сотрудникам органов внутренних дел в проведении ими оперативно-розыскной работы среди лиц, содержащихся в Спецприемнике, в целях выявления среди них скрывающихся от органов дознания, следствия и суда или уклоняющихся от уголовного наказания, бежавших из мест лишения свободы и из-под надзора органов внутренних дел, а также получения сведений о готовящихся или совершенных преступлениях.
10.4. Обеспечение медицинским обследованием и оказание медицинской помощи лицам, содержащимся в Спецприемнике.
10.5. Взаимодействие с лечебными учреждениями государственной и муниципальной системы здравоохранения в случаях необходимости помещения на стационарное лечение лиц, содержащихся в Спецприемнике.
10.6. Участие в обеспечении собственной безопасности Спецприемника.
10.7. Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
10.8. Реализация мер по выполнению мобилизационных заданий и мероприятий гражданской обороны, повышению устойчивости работы Спецприемника в условиях военного времени и при возникновении чрезвычайных обстоятельств и ситуаций в мирное время.
10.9. Обобщение, анализ и прогнозирование результатов работы в установленной сфере деятельности с внесением в установленном порядке руководству ГУ МВД России предложений по ее совершенствованию.
10.10. Осуществление перспективного и текущего планирования.
10.11. Участие в подготовке предложений по формированию государственного оборонного заказа и плана адресных поставок (ремонта) вооружения, материально-технических, специальных средств, объектов инфраструктуры специальных подразделений, средств связи и оргтехники, вещевого и другого военного имущества для Спецприемника.
10.12. Участие в пределах своей компетенции в проведении правовой пропаганды и информирования населения.
10.13. Участие в разработке и сопровождении проектов правовых актов ГУ МВД России, подготовке заключений и отзывов на проекты правовых актов и иных документов, поступивших на рассмотрение в ГУ МВД России.
10.14. Осуществление иных полномочий, предусмотренных нормативными правовыми актами МВД России.
10.15. Спецприемник для решения возложенных задач и осуществления функций имеет право:
11. Запрашивать и получать в установленном порядке документы, справочные материалы и другую информацию, необходимые для принятия решений по вопросам деятельности Спецприемника, от подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от организаций независимо от их организационно-правовой формы.
11.1. В установленном порядке запрашивать и получать от подразделений ГУ МВД России, а также соответствующих территориальных органов МВД России на районном уровне Санкт-Петербурга и Ленинградской области документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач в установленной области деятельности.
11.2. Использовать в своей деятельности достижения в области науки и техники, современные технологии, информационные системы, системы связи и передачи данных, а также современную информационно-телекоммуникационную инфраструктуру.
11.3. Пользоваться в установленном порядке базами данных МВД России и его подразделений, научно-исследовательских и образовательных учреждений системы МВД России.
11.4. Проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции, семинары, брифинги.
11.5. Создавать в Спецприемнике консультативные, экспертные и совещательные органы (советы, комиссии).
11.6. Вносить в установленном порядке и в пределах своих полномочий руководству ГУ МВД России предложения, направленные на совершенствование деятельности его подразделений и территориальных органов МВД России на районном уровне Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
11.7. Осуществлять иные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами МВД России к компетенции Спецприемника.

IV. Организация и обеспечение деятельности Спецприемника

12. Спецприемник ГУ МВД России возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.
Начальник Спецприемника ГУ МВД России имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.
13. Начальник Спецприемника:
13.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Спецприемника и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Спецприемник задач и функций и реализацию предоставленных прав.
13.2. Распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением; утверждает должностные регламенты (инструкции) подчиненных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников.
13.3. Издает в пределах своей компетенции в установленном порядке приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всем личным составом Спецприемника.
13.4. Организует и обеспечивает подбор и профессиональную подготовку кадров, соблюдение служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников на переподготовку и повышение квалификации.
13.5. Осуществляет в пределах предоставленных нормативными актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России полномочий прием, назначение, перемещение и увольнение сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Спецприемника в соответствии с номенклатурой должностей ГУ МВД России.
13.6. В установленном порядке вносит предложения начальнику ГУ МВД России о приеме, назначении, перемещении и увольнении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Спецприемника, а также присвоении специальных званий, поощрений и наложении дисциплинарных взысканий, самостоятельно принимает решение по указанным вопросам в пределах предоставленных прав.
13.7. Организует в установленном порядке и в пределах компетенции аттестацию сотрудников Спецприемника.
13.8. Поощряет в пределах предоставленных прав сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Спецприемника, за исключением денежных вознаграждений, налагает на них дисциплинарные взыскания.
13.9. Вносит предложения руководству ГУ МВД России о поощрении сотрудников Спецприемника и наложении на них дисциплинарных взысканий.
13.10. В установленном порядке вносит начальнику ГУ МВД России предложения об установлении сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Спецприемника соответствующих надбавок и выплат, о предоставлении им отпусков.
13.11. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и правовыми актами ГУ МВД России иные вопросы, связанные с прохождением службы в Спецприемнике.
13.12. Обеспечивает соблюдение сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками Спецприемника требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов.
13.13. Согласовывает в установленном порядке назначение на должность руководителей или сотрудников в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, реализующих задачи и функции, отнесенные к сфере ведения Спецприемника.
13.14. Обеспечивает в установленном порядке выполнение в Спецприемнике мероприятий в области боевой и мобилизационной готовности, гражданской обороны.
13.15. Организует в установленном порядке защиту сведений, составляющих государственную тайну, конфиденциальной информации, включая мероприятия по технической защите информации в Спецприемнике, и несет за это персональную ответственность.
13.16. Осуществляет общее руководство морально-психологическим обеспечением, участвует в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения и несет персональную ответственность за морально-психологическое состояние личного состава, состояние социально-психологического климата в служебных коллективах, состояние служебной дисциплины и законности Спецприемника.
13.17. Реализует иные полномочия, отнесенные к компетенции Спецприемника и предусмотренные нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России.
14. При начальнике Спецприемника могут проводиться оперативные и иные совещания, порядок проведения и состав которых определяется начальником Спецприемника.
15. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности, материально-техническое, финансовое, морально-психологическое и иное обеспечение Спецприемника осуществляются в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России, правовыми актами ГУ МВД России.


------------------------------------------------------------------